1.导师基本情况 男，汉族，管理学博士，郑州轻工业大学经济与管理学院副教授、高级经济师，硕士研究生导师。主要研究方向为：军民科技融合、产业关键技术及政策、人力资源管理、公司财务管理。分别在上海财经大学和北京理工大学获得经济学硕士（1995）和管理学博士学位（2010）；曾在郑州白鸽集团、安贞集团等多家公司从事管理工作；2010年7月博士毕业分配至本校，自参加工作以来主持省级科研项目5项、厅级项目2项，参与国家级课题3项、省部级课题5项。获得省社会科学成果奖、省政府发展研究奖及省企业管理现代化成果奖等省级奖励5项，获得省社科联、省教育厅、机械工业部机械工程司等厅级成果奖5项。发表论文50余篇，其中CSSCI、EI期刊7篇。出版著作4部，参编教材1部。现为河南省社科规划项目通讯评审专家，河南省科技计划项目通讯评审专家，河南省发展改革委员会工业项目评审专家，河南省教育厅高校教师资格考试面试专家，河南省高校硕士论文盲审专家。 2.近十年的代表性成果（1-4为著作，5-11为论文，12-15为主持的省级项目，16-21为参与的省级以上项目） [1] 基于开放式创新的军民两用核心技术整合机制研究[M].科学出版社，2017年4月，独著，省社科优秀成果奖三等奖。 [2] 协同创新联盟驱动区域工业高质量发展路径研究--以河南省为例[M].中国经济出版社，2019年12月，第一。 [3] 统计学[M] .南京大学出版社，2020年1月，第二。 [4] 军民技术转移组织与政策研究[M].科学出版社，2009年11月，合著（第八、九章）。 [5] 基于多元溢出效应的军民技术转移政策体系研究[J].科技管理研究，2015(2)，CSSCI、独著。 [6] 国防科技工业开放型自主创新模式研究[J].经济问题探索，2009(9)，CSSCI、第一。 [7] 关于提升研究生科研创新团队绩效的思考[J].学位与研究生教育，2009(4)，CSSCI、第二（被引用10多次））。 [8]外来智力资本牵动高新区产业升级的模式研究[J].科技管理研究，2013(12)，核心、独著。 [9] 基于病理学的核心技术嫁接风险应对机制研究[J].企业经济，2013(10)，核心、独著。 [10] 企业嫁接核心技术的致命诱因分析[J].工业技术经济，2013(8)，核心、独著。 [11] Policy Research on Industrialization of Dual-use technology Based on National S＆T Competency[C].Proceedings of CESSE 2011，ISTP检索、独著。 [12] 外来智力资本带动河南高新区产业升级的模式与政策研究[R].河南省政府决策招标课题，2014，河南省政府发展研究奖三等奖、第一。 [13] 开放式自主创新驱动河南科技型产业升级的模式与路径研究[R].河南省软科学项目，2015，省级鉴定、河南省政府发展研究奖三等奖、第一。 [14] 河南省战略性新兴产业对外协同创新联盟研究[R].河南省软科学研究项目，2017，第一。 [15] 新常态下河南制造业转型升级财政政策创新研究”，2016年河南省社科规划项目，第一，待结项 [16] 河南省现代服务业集聚发展的政策体系研究[R].河南省政府决策招标课题，2012，河南省政府发展研究奖二等奖，第三。 [17] 国防科技工业技术转移组织与政策研究”，国防科技工业技术基础科研计划重点项目，2009，参与 [18] 基于网络资源整合的军民技术转移动态网络构建、模式与管理研究”，国家自然科学基金项目，2011，参与 [19] 国防与民用装备技术的双向溢出效应与测度研究”，教育部博士学科点专项科研基金项目，2009，参与 [20]“创新方法中决策理论与应用研究”，国家科技基础条件专项，2010，参与 [21] 河南省推进生产型服务业提速发展的思路与对策研究”，2016年河南省哲学社会科学决策咨询项目，第二 3.在研的项目 [1] 河南省军民科技融合发展战略及对策研究，2018年河南省软科学研究项目，第一。 | 
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