为营造文明和谐、温馨向上的育人环境，充分发挥宿舍长示范引领作用，当好师生沟通的桥梁纽带，我校于10月15日、10月22日分两校区组织开展2026级研究生宿舍长专题培训。本次培训由党委研究生工作部负责人主讲，各学院研究生管理办公室主任、研究生辅导员、2026级全体研究生宿舍长参训。

培训立足研究生教育管理工作实际，围绕研究生网格化服务育人体系建设，以宿舍长能力赋能为抓手，从宿舍长角色定位与岗位职责、实操方法规范、宿舍文化建设、风险防范与应急处置、典型履职案例五大模块展开授课，同步结合风险警示案例开展复盘剖析，引导宿舍长牢固树立底线思维，明晰工作流程与履职边界，主动带头营造积极向上、团结友善的宿舍氛围，系统提升风险摸排、沟通协调、文化引领与应急处置能力。

培训指出，在学生网格化服务育人体系中，宿舍长是下沉至寝室的基层治理“前沿触角”，肩负宿舍安全防范、信息报送流转、人际矛盾疏导、思想动态观测等重要职责，是推动思政教育和安全管理直达学生的关键一环。培训明确四点工作要求：一是压紧压实责任，做到主动观察、主动沟通、主动报送；二是严守工作纪律，坚决杜绝隐瞒风险、越权处置、泄露隐私等行为，严格落实风险“发现—上报—处置—反馈”闭环管理；三是规范应急处置，坚持生命至上、稳控在先、依规处置；四是做实常态排查，聚焦学生个体状态、宿舍人际互动、寝室空间环境三个维度，坚持预防为主、关口前移，推动各类风险隐患、人际矛盾早识别、早干预、早化解，着力把宿舍打造成为安全有序、朋辈互助、向上向善的育人微阵地。

此次专项培训内容扎实、靶向精准，进一步厘清研究生宿舍长岗位职责与工作规范，强化宿舍长作为网格末梢“第一响应人”的责任意识和履职本领，持续打通育人“最后一米”，为夯实“一站式”学生社区基层治理根基、建设平安文明校园、涵养优良校风学风提供坚实支撑。